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Index égalité femmes-hommes en 2023 (au titre des données 2022)

Notre résultat total est 76/100.

65 points sur un maximum de 85 pouvant être obtenus.

Indicateur écart de rémunérations : 40/40

Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : 15/35

Indicateur retour de congés maternité : non calculable

Indicateur hautes rémunérations: 10/10

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